Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για την Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.
Η απόφαση Χατζηδάκη ήρθε νωρίτερα από το αναμενόμενο καθώς υπήρχαν πληροφορίες ότι θα ανακοινωθεί εντός της Μεγάλης Εβδομάδας. Πάντως σε κάθε περίπτωση η ανακοίνωση πρακτικά σημαίνει ότι η Δευτέρα 2 Μάη παραμένει υποχρεωτική αργία τόσο για τον Ιδιωτικό όσο και για το Δημόσιο Τομέα με ό,τι αυτό συνεπάγεται για εργαζόμενους και εργοδότες.
Άλλωστε, το άρθρο 14 του Ν. 4468/2017 προβλέπει τη μετάθεσή της σε άλλη εργάσιμη ημέρα, σε περίπτωση που συμπίπτει με Κυριακή ή με μία ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα.
Πότε καθιερώθηκε επίσημη αργία
Υπενθυμίζεται ότι η Πρωτομαγιά καθιερώθηκε ως επίσημη αργία το 2017 καθώς πριν οριζόταν ως αργία με απόφαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας. Συγκεκριμένα το 2017 η Πρωτομαγιά καθιερώθηκε ως «παγκόσμια ημέρα διαμαρτυρίας και διεκδίκησης του εργατικού κινήματος» με ορόσημο την απεργία του Σικάγο το 1886 για την καθιέρωση της 8ωρης εργασίας.
Πώς θα πληρωθεί
Ο καθορισμός της Πρωτομαγιάς ως υποχρεωτικής αργίας – βάσει του Ν. 4468/2017 – υπαγορεύει πως την 1η Μαΐου απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.
Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για την πληρωμή των εργαζομένων στις αργίες, προβλέπονται τα ακόλουθα:
Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιότους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.
